71 unge har allerede været gennem Koldings Ungeløft

Kolding Kommunes indsats Ungeløftet er kommet godt fra start. Partnerskabet mellem kommunen og lokale virksomheder skal hjælpe flere unge under 30 år med at finde en vej ind på arbejdsmarkedet.

Ungeløftet blev lanceret i Kolding 17. marts i forbindelse med prisfesten for SammenOmJOB-prisen. Siden da er samarbejdet mellem kommunen og virksomheder blevet styrket, og de første resultater er begyndt at tegne sig.

Foreløbig har 71 unge været gennem indsatsen, og succesraten er omkring 43 procent. Det er højere end den tilsvarende succesrate på godt 35 procent på landsplan. Et gennemsnitligt forløb i Ungeløftet forventes dog at vare omkring 18 måneder.

Formanden for Arbejdsmarkedsudvalget, Birgitte Munk Grunnet, glæder sig over udviklingen.

”Det er en stor glæde, at vi i, samarbejde med virksomhederne nu finder flere små og store jobs til de unge, så flere unge uden finder en vej til arbejdsmarkedet. Og heldigvis kan vi måle, at resultaterne følger med indsatsen. Så jeg er mere end fortrøstningsfuld, når vi ser på fremtiden for Ungeløftet,” siger Birgitte Munk Grunnet.

Indsatsen bygger videre på tidligere samarbejder mellem kommunen og virksomheder, men har samtidig nye arbejdsmetoder. Blandt andet bruges IPS-metoden, hvor unge får støtte fra en tilknyttet IPS-konsulent. Konsulenterne kan også hjælpe virksomhederne både før og efter en ung bliver ansat.

Målet er at få flere unge med i indsatsen og nå en succesrate på mindst 55 procent. Birgitte Munk Grunnet opfordrer samtidig flere virksomheder i Kolding Kommune til at blive partnere i Ungeløftet.

Faktaboks

• Ungeløftet blev lanceret i Kolding 17. marts 2026
• Partnerskabet skal hjælpe unge under 30 år ind på arbejdsmarkedet
• Foreløbig har 71 unge deltaget i indsatsen
• Succesraten er omkring 43 procent mod godt 35 procent på landsplan
• Et gennemsnitligt forløb forventes at vare 18 måneder
• Målet er en succesrate på mindst 55 procent
• IPS-metoden bruges til at støtte både unge og virksomheder